Обязанности:
-кадровая работа и обработка текущей документации
-подбор персонала по деловым качествам
-контроль работы персонала
-организация роста и повышение квалификации сотрудников

Требования:
-высокий уровень внутренней мотивации
-ориентированность на результат
-умение работать в коллективе
-опыт общения с людьми

Условия:
-доход по результатам труда
-возможность постигать новые вершины
-карьерный рост от менеджера до руководителя
-взаимодействие с профессионалами и возможность приобретения бесценного опыта
-соц.пакет
к.т.0507400797.0671455708.0934073600